직원을 채용했다면,
앞으로 받을 돈과
지난 3년 돌려받을 돈이
같이 남아 있습니다.
고용지원금은 요건만 맞으면 앞으로 받는 돈, 4대보험 과오납은 이미 낸 보험료 중 돌려받는 돈입니다. 공인노무사가 사업장 자료를 한 번 열어보고 두 가지를 같이 진단합니다.
30초면 신청 끝
상호와 연락처만 남겨주시면 대상 여부부터 확인해 회신드립니다.
미래와 과거, 둘 다 봅니다
같은 자료(급여대장, 4대보험 취득·상실 내역)로 두 가지를 함께 확인할 수 있습니다. 한 번 열어볼 때 같이 보는 게 맞습니다.
- ✕ 대상인지 모른 채 채용
- ✕ 신청 기한이 지나 소멸
- ✕ 고지서대로만 납부
- ✕ 입·퇴사 신고 시점 어긋남
고용지원금 신청
→ 앞으로 받을 돈직원을 채용했거나 채용할 계획이 있다면, 어떤 장려금 대상인지 먼저 확인하고 요건을 맞춘 뒤 채용하는 순서가 금액을 가장 크게 만듭니다.
4대보험 환급 점검
→ 이미 낸 돈 중 돌려받을 돈지난 3년간 납부한 보험료를 다시 계산합니다. 과오납이 확인되면 경정청구로 환급받고, 잘못된 신고값은 앞으로의 보험료까지 낮춥니다.
진단 자료는 동일합니다. 한 번 제출로 두 트랙을 같이 확인합니다.
주로 검토하는 지원금
채용 후에 찾는 게 아니라 채용 전에 대상을 확정하는 순서로 진행합니다. 요건은 대부분 채용 시점에 결정됩니다.
| 지원금 | 주요 대상 | 확인 포인트 | 구분 |
|---|---|---|---|
| 청년일자리도약장려금청년 정규직 채용 | 취업애로청년을 정규직으로 채용한 중소기업 | 채용 전 참여 신청이 원칙. 청년의 이전 고용보험 이력이 요건을 좌우합니다. | 채용 |
| 고용촉진장려금취업지원 프로그램 이수자 | 국민취업지원제도 등 이수자를 채용한 사업주 | 채용 대상자가 프로그램 이수자여야 합니다. 채용 후 확인하면 늦습니다. | 채용 |
| 일자리 채움 장려금빈일자리 업종 | 제조·물류 등 인력난 업종의 중소기업 | 업종 코드와 근속 기간 요건을 먼저 확인합니다. | 채용 |
| 육아휴직 지원금대체인력 포함 | 육아휴직을 부여하고 대체인력을 채용한 사업주 | 휴직 부여와 대체인력 채용 시점이 맞아야 합니다. | 고용유지 |
| 워라밸일자리 장려금근로시간 단축 | 근로자의 소정근로시간 단축을 허용한 사업주 | 전자·기계적 출퇴근 기록이 필수입니다. 기록 체계부터 갖춰야 합니다. | 고용유지 |
| 두루누리 사회보험료 지원보험료 경감 | 10인 미만 사업장의 저임금 근로자 | 이미 대상인데 미신청 상태인 경우가 흔합니다. 과거분 점검과 함께 봅니다. | 보험료 |
* 지원금 명칭·요건·금액은 연도별 고시와 예산 소진 여부에 따라 달라집니다. 실제 수급 가능 여부는 진단 후 개별 안내드립니다.
과오납은 실수가 아니라 구조에서 생깁니다
보험료는 신고한 값 기준으로 부과됩니다. 신고값과 실제가 벌어지는 지점이 정해져 있어서, 어디를 볼지 알면 확인이 빠릅니다.
보수총액 신고값과 실제 지급액 차이
연간 보수총액을 실제보다 높게 신고하면 그 차이만큼 매달 더 부과됩니다. 정산에서 잡히지 않고 남는 경우가 있습니다.
취득·상실 신고 시점 어긋남
실제 퇴사일보다 상실 신고가 늦으면 근무하지 않은 기간의 보험료가 부과됩니다. 입·퇴사가 잦은 사업장일수록 누적됩니다.
감면·경감 미적용
두루누리 지원, 요율 경감, 이중가입 등 적용받을 수 있는 항목을 신청하지 않은 상태로 계속 납부해온 경우입니다.
* 환급은 소멸시효 범위(원칙적으로 3년) 내에서만 가능하며, 사업장에 따라 과오납이 없을 수도 있습니다. 진단 결과 환급액이 없으면 그대로 알려드립니다.
신청부터 결과 회신까지
진단 단계까지는 비용이 없습니다. 진행 여부는 결과를 보고 결정하시면 됩니다.
진단 신청
사업장 기본 정보만 남기면 됩니다.
DAY 0자료 요청
담당 노무사가 연락드리고 필요한 자료를 안내합니다.
DAY 1–2결과 회신
대상 지원금과 환급 여부를 근거와 함께 정리해 드립니다.
DAY 3–7진행·사후관리
결과를 보고 범위를 정하면, 제출부터 지급 확인까지 맡습니다.
협의자주 묻는 질문
진단만 받아보고 진행하지 않아도 되나요?
세무사무소에서 4대보험 신고를 하고 있는데도 과오납이 생기나요?
어떤 자료를 준비해야 하나요?
이미 채용을 끝냈는데 지금이라도 받을 수 있나요?
비용은 어떻게 되나요?
받을 것과 돌려받을 것,
한 번에 확인하세요.
사업장 정보만 남겨주시면 담당 공인노무사가 연락드립니다. 진단까지는 비용이 없습니다.
- ✓ 대상 고용지원금과 신청 가능 기한 확인
- ✓ 최근 3년 4대보험 과오납 여부 점검
- ✓ 진행 시 예상 비용 사전 안내